授業科目詳細

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学部・研究科 Faculty/Graduate School: 法
時間割コード Course Code: 11110

科目名 Course title サブテーマ Subtitle

労働法４
（労使関係法）

授業形態/単位 Term/Credits クラス Class

秋/2

担任者名 Instructor: 植村　新
曜限 Day/Period: 月4

授業概要 Course Description 到達目標 Course Objectives

授業種別 / Teaching Types: 講義（対面型）
言語 / Language: 日本語(Japanese)
授業概要 / Course Description: 　労働法は、企業（使用者）やそこで働く従業員（労働者）、労働組合等の関係を規制する法的ルールである。労働法はさらに、労働者個人と使用者の雇用関係を規制する個別的雇用関係法、労働者集団たる労働組合と使用者の労使関係を規制する集団的労使関係法、求人企業と求職者の円滑な結合や失業者に対する生活保障等を規制する労働市場法に大別される。
　本講義は、集団的労使関係法のうち、使用者と労働組合との関係に関する法分野である労使関係法を対象とする。さらに、働き方改革関連法をはじめとする近時の立法動向にも対応するべく、労使関係法に関連する現代的な展開も解説する。後者は、労働市場法とも交錯する法領域である。
学位授与方針との関係 / Related Diploma Policy: （法学部）
1.知識・技能
　　(1)制度に関する体系的知識
2.思考力・判断力・表現力等の能力
　　制度の正確な理解に基づいて問題状況を客観的に説明する力
　　規範や歴史的経験によって根拠づけられた説得的な議論を構成する力
到達目標 / Course Objectives: ①知識・技能の観点　労働者保護法に関する法的ルールを条文・判例に基づいて理解できる。
②思考力・判断力・表現力等の能力の観点　①の知識・理解を踏まえて、将来自分の身にも生じうる労働問題を法的に分析できるようになる。
③主体的な態度の観点　現代社会で生起している労働問題を法的に把握・考察できるようになる。
授業手法 / Teaching Methods: ・教員による資料等を用いた説明や課題等へのフィードバック
・学生による学習のふりかえり

授業計画 Course Content

授業計画 / Course Content: 第1回集団的労使関係法の誕生と展開
第2回団体交渉（1）－団体交渉の主体
第3回団体交渉（2）－団体交渉における交渉事項
第4回団体交渉（3）－団体交渉の態様
第5回労働協約（1）－労働協約の成立、債務的効力
第6回労働協約（2）－規範的効力、協約自治の限界
第7回労働協約（3）－不利益変更、労働協約の終了
第8回労働協約（4）－一般的拘束力
第9回争議行為（1）－争議行為の正当性（1）
第10回争議行為（2）－争議行為の正当性（2）
第11回争議行為（3）－争議行為と賃金、使用者の争議行為
第12回労使関係法の現代的展開（1）－企業組織変動
第13回労使関係法の現代的展開（2）－非正規雇用と労働法（1）
第14回労使関係法の現代的展開（3）－非正規雇用と労働法（2）
第15回総括
授業時間外学習 / Expected work outside of class: 　講義の前後に教科書やレジュメ、参考書を読み、授業内容を着実に身につけていってほしい。予習・復習は条文を参照しながら行うこと。

成績評価の方法・基準・評価 Grading Policies / Evaluation Criteria

方法 / Grading Policies: 定期試験を行わず、平常試験(小テスト・レポート等)で総合評価する。
　関大LMS内で実施するテスト：100％
　成績評価方法が変更になった場合は、インフォメーションシステム等で連絡する。
基準・評価 / Evaluation Criteria・Assessment Policy: 　労働法の基本的な知識が身に付いているか、知識を用いて事案を法的に分析できているか、自身の考えを論理的な文章で説得的に表現できているかという観点から評価する。

教科書 Textbooks: 大木正俊＝植村新＝鈴木俊晴＝藤木貴史　　『START UP　労働法判例50！』　　（有斐閣）　　2025年3月刊行予定

参考書 References: 村中孝史＝荒木尚志編　　『労働判例百選』　　（有斐閣）　　978-4-641-11557-6
菅野和夫＝山川隆一　　『労働法（第13版）』　　（弘文堂）　　978-4-335-31560-2
荒木尚志　　『労働法（第5版）』　　（有斐閣）　　978-4-641-24357-6
水町勇一郎　　『詳解労働法（第3版）』　　（東京大学出版会）　　978-4-13-031203-5
西谷　敏　　『労働法（第3版）』　　（日本評論社）　　978-4-535-52421-7
川口美貴　　『労働法（第8版）』　　（信山社）　　2025年3月刊行予定
小畑史子＝緒方桂子＝竹内（奥野）寿　　『労働法（第4版）』　　（有斐閣）　　978-4-641-15113-0

　改訂がありうるので、購入前に上記書籍が最新版かを確認すること。

フィードバックの方法 Feedback Method: 　関大LMS等で行う。

担任者への問合せ方法 Instructor Contact: 　関大LMSのメッセージで受け付ける。

備考 Other Comments: １．進度や受講生の修得状況に応じて授業内容を調整することがある。
２．他の労働法科目も履修することをお薦めする。