- 学部・研究科
Faculty/Graduate School - 法/文/経/商/社/政策/外/人間/ビ/シ/環/化
- 時間割コード
Course Code - 05141
- 科目名
Course title
サブテーマ
Subtitle - Communication in Japanese Society (JPN Corporate Culture)
- 授業形態/単位
Term/Credits - クラス
Class -
- 春/2
- A
- 担任者名
Instructor - 池田 佳子
- 曜限
Day/Period - 月4
- 授業概要
Course Description
到達目標
Course Objectives -
授業種別 / Teaching Types
講義（対面型）
言語 / Language
日本語(Japanese)
授業概要 / Course Description
日本語を学習してしばらくすると、大学で必要とされる日本語と、社会に出てから必要とされる日本語のコミュニケーションはちがうことがわかってくる。大学を卒業してから求められる日本語能力は、後者のことが多いかもしれない。本授業は、留学生（本学私費・交換留学生）で、日本や日系企業で働く、もしくは社会人として企業人と日本語でビジネスを行うことができるようになりたいと将来的に希望する履修学生を対象とする。現代日本の様々なビジネス業界について日本語でその仕組みについて学びながら、必要な語彙（ボキャブラリー、専門用語）や表現についても勉強していく。本授業では、企業の方々にゲストとして講演をしてもらったり、実際のビジネスシーンを見学するといった授業内外での活動も行う。履修する学生は、最終課題として、自分が関心を持った業界について調べ、クラスで（日本語で）発表・共有するという作業を行う。
★重要★
履修者は留学生限定。
CFER B2, N2または関西大学の日本語スキルアップ科目LEVEL5以上の履修を並行していること。
You must be enrolled in LEVEL5 or above class at Kansai University Japanese Language Skill Up Unit course, or have JLPT N2, or CFER B2.
資格を保持していない者は、担当教員と相談すること。到達目標 / Course Objectives
１現代日本の様々な職種・業界について理解する。
２社会人として使えるビジネス日本語の基本を身に着ける。
３自ら主体的に活動し、調べ学習をして、結果をまとめるスキルを身に着ける。
４社会人になっても必要な多様な社会的役割の人物とのコミュニケーションスキルとプレゼンテーションのコツを学ぶ。授業手法 / Teaching Methods
・教員による資料等を用いた説明や課題等へのフィードバック
・学生による学習のふりかえり
・学生同士の意見交換（グループ・ペアワーク、ディスカッション、ディベート等含む）
・プレゼンテーション（スピーチ、模擬授業等含む）
・課題探究（プロジェクト学習、課題解決型学習、ケーススタディ等含む）
- 授業計画
Course Content -
授業計画 / Course Content
内容は、調整により変更もある。
Week1 オリエンテーション
Week2 定義・概念学習（企業・会社の仕組み・社内組織・就職までの流れ）
Week3 業界ごとの企業文化１：日本の業界マップから学ぼう/社会人としてのコミュニケーション１
Week4 業界ごとの企業文化２：観光（旅行会社・ホテル）/社会人としてのコミュニケーション２
Week5 インタビューの練習/ 企業人から学ぶ１（ゲストTBA)
Week6 業界ごとの企業文化３：百貨店・コンビニ/社会人としてのコミュニケーション３
Week7 業界ごとの企業文化４：商社/社会人としてのコミュニケーション４
Week8 業界ごとの企業文化5 : 教育/ 企業人から学ぶ２（ゲストTBA)
Week9 企業訪問
Week10企業人から学ぶ３（ゲストTBA)
Week11業界理解１[IT/銀行・金融/エネルギー/フードサービス/インターネット販売/証券/住宅/不動産/食品 など]
Week12フィールド調査２[IT/銀行・金融/エネルギー/フードサービス/インターネット販売/証券/住宅/不動産/食品 など]
Week13-14 最終発表分析と調査（日本の企業について調べ、分析して発表する）
Week15 最終発表と授業評価授業時間外学習 / Expected work outside of class
企業訪問などの授業時間外活動がある。日程などは、学生のスケジュールに合わせて調整する。
- 成績評価の方法・基準・評価
Grading Policies /
Evaluation Criteria -
方法 / Grading Policies
定期試験を行わず、平常試験(小テスト・レポート等)で総合評価する。
出席・参加態度 30％
授業中課題
（グループワーク 15%/ ノートテイキング5%/感想ログ 10%)
ボーナスポイント 5%
最終課題（ミニ調査）20％
最終プレゼンテーション 15%基準・評価 / Evaluation Criteria・Assessment Policy
１リフレクションログは5点満点で採点
２最終課題とプレゼンテーションは評価用のルーブリックを用いる。（授業中に、課題前にルーブリックは共有する）
３参加態度と出席は同等に重要である（出席しなければ参加はできない）ため、分けて評価はしない。
- 教科書
Textbooks
授業中に配布資料を提供する。
-
参考書
References
- フィードバックの方法
Feedback Method LMSを介して連絡する
- 担任者への問合せ方法
Instructor Contact 授業担任者への連絡⽅法（メールによる連絡先等）︓
池⽥佳⼦ keikoikeda[@]kandaicourse.net
- 備考
Other Comments 本授業はLMS(授業初日に指示）を毎回用いるため、PCへのアクセスを頻繁に行う。自宅ないしITセンターなどでPCアクセスを確保しておくこと。対象となる企業は、都合に応じて変更もある。
[重要なお知らせ］
・本講座の一部のセッションは、zoomをコミュニケーションツールとして使用し、オンライン（LIVE遠隔授業形式）で行います。 詳しくは、担当教員よりお知らせします。
・Zoom の URL は、KU-LMS（通知機能）で受講者に通知します。
・KU-EOLプログラムの一環として、海外からの学生も数ヶ月間遠隔授業に参加します。(全期間受講するわけではありません。）
・EOLコースの受講形態は、教室での最低8回の対面受講を含む形式となります。受講者は教室の場所を確認してください。
・本講座のプラットフォームはLMS（授業中にお知らせします）を使用します。詳細は第 1 週目の授業でお知らせします。
・受講にはPCが必要です（タブレットやスマートフォンでは受講できません）。
※KU-EOLの詳細（受講体験談やその他のEOL科目）
https://www.kansai-u.ac.jp/Kokusai/globalnavi/info/index.php?c=topics_view&pk=1662602801